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Offre d'emploi #19569

Intervenant social/intervenante sociale

Repentigny

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Employeur
RANCA comté l'Assomption
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Intervenant social/intervenante sociale
Mots clés
intervenant(e) communautaire proche aidance
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
30 jun 2026
Principales fonctions
Le RANCA (Regroupement des aidants naturels du comté L’Assomption) est un organisme d’action communautaire autonome qui agit dans la MRC de L’Assomption depuis plus de 20 ans. Notre mission est d’améliorer la condition de vie des proches aidants, par des rencontres individuelles et de groupes. Le RANCA est aussi le porte-voix des proches aidants auprès des instances gouvernementales pour l’amélioration des services aux proches aidants. L’équipe du RANCA est composée d’une coordonnatrice, d’une adjointe administrative, d’intervenants communautaires et d’un conseil d’administration engagé qui ont à cœur le bien être des personnes proches aidantes.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Intervention individuelle
• Évaluer les besoins de la personne et s’assurer d’un suivi adéquat, s’il y a lieu;
• Apporter un soutien direct par des interventions en présentiel, téléphoniques et/ou visites à domicile, au besoin, afin d’informer, de soutenir et d’accompagner les proches aidants; • Référer les personnes aux services adéquats et faciliter la liaison avec différentes ressources du milieu;
• Collaborer avec le réseau des organismes communautaires et institutions pour répondre aux besoins des personnes proches aidantes;
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers;
• Tenir à jour le tableau de statistiques d’interventions;
• Compiler les données utiles pour les redditions de comptes;
• Voir à sa formation et au renforcement de ses connaissances professionnelles; Intervention de groupe
• Développer et présenter des ateliers d’information sous différents thèmes reliés à la proche aidance;
• Organiser des cafés-rencontres portant sur un thème proposé, animer le groupe de soutien et intervenir, au besoin;
• Rédiger un article de blogue en lien avec la thématique abordée dans le café-rencontre ou l’atelier de groupe, afin de rejoindre un bassin plus large de personnes proches aidantes;
• Compiler les données statistiques nécessaires aux redditions de comptes
Activités de l’organisme
• Représenter l’organisme et participer aux différents salons et tables de concertation;
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires;
• Promouvoir les services et activités de l’organisme auprès de la population générale..
Lieu de travail
Région
Lanaudière
Adresse
225-50, Thouin, Pavillon Lions
Repentigny, Québec, J6A 4J4
Précisions sur
le lieu de travail
L’intervenant_e aura à se déplacer en desservant la population des personnes proches aidantes des villes de Repentigny, L’Assomption, L’Épiphanie et St-Sulpice.
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
28,00 $ de l'heure
Autre forme de rémunération
Au millage
Heures par sem.
28
Conditions diverses
• 6 jours de maladie payés
• Remboursement des frais de déplacement
• Cellulaire et ordinateur portable fournis
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps partiel
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
1 juin 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Expérience requise
1 à 2 ans
Compétences recherchées
COMPÉTENCES PERSONNELLES
• Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles;
• Empathie envers les membres et ses pairs;
• Ouverture à l’actualisation de ses connaissances et compétences professionnelles, par la
formation continue;
• Dynamisme, créativité, autonomie et capacité d’adaptation.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES
• Formation collégiale ou universitaire en sciences humaines ou sociales ou expérience
pertinente (ex. : Techniques d’éducation spécialisée, Bac en travail social, études en
psychologie, etc.);
• Compétences en relation d’aide;
• Expérience en milieu communautaire (un atout);
• Aptitude en organisation et animation de groupe;
• Bonne capacité en communication, à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire valide et voiture et bon dossier de conduite
• Absence d’antécédent judiciaire en lien avec l’emploi


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