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À propos de moi
Au cours de ma carrière, j'ai eu la chance d'occuper divers rôles qui m'ont permis d'acquérir l'expertise nécessaire dans tous les domaines des RH. Jai notamment développé des compétences en gestion de personnels, en coaching, en gestion des dossiers liés à la CNESST et aux Lois du travail, ainsi qu'en gestion et négociation de conventions collectives. J'ai également une solide expérience en dotation, en formation ainsi que les divers outils RH.
Je suis reconnue pour ma rigueur et ma structure en plus d'avoir une capacité à communiquer efficacement, à faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Ces qualités, associées à mon expertise, me permettront de m'intégrer rapidement au sein de votre équipe et d'apporter un soutien précieux dans la gestion de vos RH.
Niveau d'éducation
Universitaire
Diplôme
Certificat
Statut
Terminé
Expérience reliée à l'emploi
10 ans ou plus
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Permis de conduire
Oui
Classe(s)
5 (Véhicule de promenade)
Critères de recherche
Type d'offre
Emploi
Titre d'emploi visé
Directeur/directrice de la gestion des ressources humaines